Le Organizzazioni sono sempre più interessate a raggiungere validi risultati in materia di salute e sicurezza del lavoro e a comunicarli all'opinione pubblica e alle Istituzioni.

La certificazione permette quindi a dipendenti, Clienti e ad altri interlocutori di conoscere l'impegno profuso dall'azienda e i sempre più frequenti fatti di cronaca non possono che confermare questa esigenza. La gestione dei rischi sulla salute e sicurezza dei lavoratori, infatti, ha effetti positivi su attività, prodotti e servizi dell’Organizzazione e questo può riflettersi anche sui risultati economici.

Una legislazione complessa e in costante aggiornamento, una migliore gestione delle risorse umane e altre misure vengono sempre più utilizzate per promuovere la protezione e l'assistenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

La crescente preoccupazione da parte di tutti gli interlocutori richiede un impegno chiaro ed ineludibile verso la sicurezza, che mira ad uno sviluppo sostenibile del business e al miglioramento continuo delle prestazioni H&S.

Che cosa si intende per OHSAS 18001?

La conformità allo standard internazionale OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Specification) assicura l'ottemperanza ai requisiti previsti per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e consente ad un'Organizzazione di valutare meglio i rischi e migliorare le proprie prestazioni.

OHSAS 18001 può essere adottato da qualsiasi Organizzazione operante in tutti i tipi di settori e attività e ha lo scopo di rendere sistematici per un'azienda, il controllo, la conoscenza e la consapevolezza di tutti i possibili rischi insiti nelle situazioni di operatività normale e straordinaria. La certificazione OHSAS 18001 si incentra sulla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e richiede alle Organizzazioni un miglioramento continuo, fornendo così a tutti gli interlocutori la garanzia di conformità alle politiche di sicurezza specificate.

Quali sono i suoi obiettivi/benefici?

I benefici derivanti dall’applicazione di un sistema di gestione OHSAS possono essere così sintetizzati:

• • Miglioramento della cultura della sicurezza in azienda
  • Maggiore soddisfazione e motivazione nei dipendenti e conseguente riduzione dell’assenteismo
  • Maggiore controllo dei rischi e riduzione dei pericoli mediante la definizione di obiettivi, finalità e responsabilità
  • Controllo della conformità legislativa
  • Miglioramento dell'immagine dell'azienda
  • Riduzione dei costi assicurativi e migliore manutenzione degli impianti
  • Applicazione della strategia di sostenibilità di cui la norma OHSAS 18001 è parte integrante
  • Dimostrazione dell'impegno nella protezione del personale, dei beni e delle strutture
  • Promozione di una comunicazione interna ed esterna più efficace
  • Maggiore possibilità di acquisire nuovi Clienti e Fornitori

La nostra metodologia

1. Analisi iniziale (analisi situazioni aziendali relative a: ruoli aziendali, responsabilita', processi interni, documentazione utilizzata);

2. Emissione del Manuale di Gestione (stesura documentale MQ, verifica ed approvazione del Manuale);

3. Emissione delle Procedure Gestionali e Operative (descrizione attivita' da adottare per la gestione SG, in considerazione dei seguenti aspetti: responsabilita', obiettivi, modalita' operative, indicatori di efficacia ed efficienza);

Queste tre fasi consentono di arrivare a possedere la documentazione necessaria per l'applicazione del Sistema descritto. Si concludono con l'invio all'Ente di Certificazione della domanda di certificazione.

4. Addestramento;

5. Conduzione Verifica Ispettiva Interna, a seguito di sufficiente periodo di applicazione del Sistema istituito;

6. Supporto alla conduzione del Riesame della Direzione (elaborazione obiettivi aziendali; analisi situazione attuale del SG, attraverso esame dati statistici);

7. Supporto alla certificazione (presenza in sede di Verifica per la Certificazione).

Il Programma, ha l'obiettivo di creare un Sistema di Gestione non solo "certificabile", ma soprattutto "funzionale". L'obiettivo e' sviluppare, quindi, in accordo alla Norma, un modello organizzativo che tenga conto della realtа dell'Azienda come struttura fisica, economica e umana (risorse umane).

Come proseguire

Per ulteriori informazioni sui nostri prodotti e servizi, o per sapere come possiamo esservi utili, potete compilare il modulo online, chiamare il nostro ufficio allo +30 02 9620606 oppure scriverci alla  This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .

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